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標題: 中國家用電器服務維修协會2024年招聘公告 [打印本頁]

作者: admin 時間: 前天 22:02
標題: 中國家用電器服務維修协會2024年招聘公告
中國度用電器辦事維修协會是在中華人民共和國民政部挂号的社會集團，营業主管单元為中心社會事情部，同一社會信誉代码為511000005000113989。

2、雇用需求

政策钻研室主任 1名

1.计谋计劃：賣力制訂并施行政策钻研室的久遠成长计劃，明白钻研標的目的與重點课题，确保钻研功效的前瞻性、科學性和适用性；

2.團队辦理：组建并带领高效的钻研團队，引导團队成員举行現代辦事業，出格是家電辦事業的技能、市場、政策等方面的深刻钻研；

3.項目履行：主导或介入重大钻研項目，包含但不限于現代辦事業成长趋向阐發、家電辦事業技能立异路径、政策情况優化计谋等，确保項目高質量完成；

4.功效產出：撰写钻研陈述、政策建议、行業白皮书等高質量钻研功效，為當局决议计劃、企業计谋计劃供给有力支撑；

5.互助交換：创建并保護與當局相干部分、行業协會、學術界及企業的杰出瓜葛，促成信息同享與互助交換，晋升機構影响力。

（二）薪資待遇

依照中國度用電器辦事維修协汇合同制聘任职員工資待遇尺度，详人情谈。

（三）其他

1.教诲布景：博士學位，經济學、辦理學、社會學、信息技能等相干專業優先；

2.專業常識：具有深挚的現代辦事業出格是家電辦事業范畴的專業常識，認識相干政策律例、市場動态及技能成长趋向；

3.钻研能力：具有超卓的钻研能力，可以或许自力完成繁杂课题的钻研事情，并能举一反三，将钻研功效利用于更遍及的范畴；

4.團队带领：具有丰硕的團队辦理履历，可以或许激起團队活氣，促成團队成員間的有用沟通與协作；

5.沟通能力：優异的口頭表達與书面沟通能力，可以或许清楚、正确地轉達钻研功效和政策建议；

6.立异思惟：具备灵敏的洞察力和立异思惟，可以或许掌控行業成长趋向，提出别致的钻研視角息争决方案。

會員部部长 1名

（一）岗亭請求

和谐、组织、放置會員部各項事情；辦事會員、成长會員；

1.會員成长：賣力协會會員的平常辦理、保護及拓展事情，包含會員约請、資料审核、手续打點等；

2.會員辦事：會籍辦理、信息保護、會員辦理體系保護等；组织并和谐會員勾當，供给會員所需的辦事和支撑，晋升會員得意度和虔诚度；

3.瓜葛保護：預會員連结紧密親密接洽，领會會員需求，解决會員問题，促成會員間的交換與互助；

4.優化會員数目質量布局：按照家電辦事業和协會成长必要，制訂和分化會員事情展開规劃及會員成长、保護计谋，鞭策會員部事情的延续改良和立异。

（二）薪資待遇

依照中國度用電器辦事維修协汇合同制聘任职員工資待遇尺度，详人情谈。

（三）其他

1.教诲布景：30～40岁，具备硕士及以上學历，党員、北京户口優先；

2.事情履历：具备相干行業或组织會身體乳噴霧,員辦理、客户辦事等事情履历，認識會員辦理系统和運作流程。

3.综合本質：

（1）具备较强的组织和谐能力、沟通能力和團队互助精力；

（2）具有杰出的阐發問题息争决問题的能力，可以或器材箱,许自力處置繁杂环境；

（3）具备较强的责任心和敬業精力，可以或许經受必定的事情压力；

（4）具备必定的政治素養和钻研能力，為人耿直，长于沟通，酷爱协會事情。

1.可以或许經由過程调研把握和阐發家電辦事業和协會會員近况及趋向，提出详细事情建议和定见，為协會供给决议计劃支撑；

2.拓展新的市場所作勾當及項目；组织协會會員落實年度理事會事情要點，确保各項营業事情使命和方针落實；

3.组织撰写大型勾當策動及施行方案，制訂施行尺度，鞭策勾當顺遂展開；组织规范及尺度的立項、草拟、公布和宣贯。

（二）薪資待遇

依照中國度用電器辦事維修协汇合同制聘任职員工資待遇尺度，详人情谈。

（三）其他

1.教诲布景：35～45岁，具备博士學位，党員、北京户口優先；

2.事情履历：有相干事情履历者優先斟酌，出格是具备在家電辦事業、市場钻研、勾當策動等范畴的事情履历者優先；

3.综合本質：具备较强的钻研、進修、實干能力；具备较强的责任心和敬業精力，可以或许經受必定的事情压力；為人耿直，性情開畅，长于沟通；互助意識强，干事當真賣力。

行業成长部副部长 1名

1.家電辦事業尺度钻研與辦理事情。存眷家電辦事業成长動向，經由過程调研、阐發，完美家電辦事業尺度化系统，提出钻研课题或尺度項目建议，可以或许體例尺度項目建议书、事情方案等質料，引导和和谐尺度编写事情；

2.標委會秘书處平常事情。增强與上级引导单元的報告請示交換；推動國度尺度、行業尺度、集團尺度的研制和宣贯事情；拓展標委會成員单元，做好標委會组织扶植等；

3.制訂項目施行规劃，分化項目使命，组织項目履行和管控；策動和组织展開尺度化相干勾當，鞭策尺度化事情交換和互助。

（二）薪資待遇

依照中國度用電器辦事維修协汇合同制聘任职員工資待遇尺度，详人情谈。

（三）其他

1.教诲布景：30～40岁，具备硕士及以上學历，党員、北京户口優先；

2.事情履历：認識尺度相干律例，認識國度尺度、行業尺度、集團尺度等制修訂流程，把握尺度编写的有關請求，具备尺度化系统钻研、尺度類相干课题钻八里清水溝,研或咨询等履历，有專業尺度化技能委員會秘书處等事情履历者優先；

3.综合本質：具备较强的文字撰写能力、组织和谐能力、說話表達能力和團队互助精力；具有杰出的阐發問题息争决問题的能力，可以或许自力賣力項目辦理的能力。

3、雇用流程

1.請在邮件或信封上注明應聘岗亭，可接管口试時候地址及可到岗時候；

2.申請者供给的简历包含近期小我免冠照片1张；

3.不接管来電来访；

4.小我简历及資料一經寄出，概不退回。

4、接洽方法

請發送简历至：cnheasa@163.com，邮件题目格局：【應聘岗亭】+姓名；

地點：北京市西城區回复門内大街45号。

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